En un entorno laboral que evoluciona constantemente, los valores de nuestra empresa siguen siendo la base sólida que nos permite crecer juntos.
En ABO Energy nos impulsa la pasión por las oportunidades que ofrecen las energías renovables. Creemos firmemente que un mundo con cero emisiones netas es posible. Contribuir a la protección del clima es lo que nos motiva y nos une. Llevamos adelante nuestra misión combinando conocimiento técnico y experiencia comercial, manteniéndonos siempre con cercanía, justicia y confiabilidad. Cumplimos nuestras promesas y actuamos con total transparencia en cada proceso.
Ya sea en jornadas de puertas abiertas, comunicados de prensa o a través de la intranet, compartimos información clara y completa sobre nuestras decisiones y su contexto, para que todas las personas que forman parte de la organización y las partes interesadas puedan tomar decisiones informadas. Al mismo tiempo, confiamos en el compromiso y la experiencia del equipo, brindando libertad creativa para actuar y decidir. Nuestro trabajo no se basa en jerarquías, sino en competencias y en un propósito compartido: impulsar activamente la transición energética.
Nos consideramos una comunidad en la que cada persona cuenta. Aquí, cada quien puede mostrarse tal como es. Ese espíritu se siente en los pasillos y espacios comunes, donde las personas del equipo se reúnen para cocinar y compartir. La relación cercana entre quienes integran la organización —desde quienes realizan prácticas hasta la dirección— refleja nuestra cultura colaborativa. La honestidad, el respeto y la autenticidad son valores esenciales, y preferimos prescindir de los símbolos de estatus.
Brindar apoyo mutuo, compartir saberes y encontrar soluciones en conjunto está en el corazón de nuestra forma de trabajar. Por eso también organizamos las tareas de manera colectiva: los temas clave se abordan en grupos de proyecto interdisciplinarios. En estos espacios, todas las personas aportan ideas en igualdad de condiciones. Personas de distintas áreas —como desarrollo de proyectos, financiación, medio ambiente, construcción y electricidad— colaboran para definir cómo llevar adelante de la mejor manera proyectos de hidrógeno, híbridos, eólicos y solares.
Escuchamos a nuestro equipo y tomamos en serio cada aporte. Todas las ideas, sugerencias y comentarios tienen valor. Reconocemos ese compromiso a través de la transparencia y la apertura. Quienes lideran comunican de forma clara y honesta, comparten los objetivos y desafíos de la organización y crean un entorno basado en la confianza. Valoramos el buen desempeño, tanto individual como colectivo, y celebramos los logros —en eventos, encuentros y otras instancias—, haciéndolos visibles y compartidos.
En ABO Energy colaboran personas con orígenes culturales diversos, múltiples habilidades y distintas formas de ver el mundo. Estamos abiertas y abiertos a nuevas perspectivas y entendemos la diversidad cultural y la internacionalidad como una fortaleza y una fuente de riqueza. El respeto mutuo —que excluye cualquier forma de acoso, intolerancia o discriminación— es un principio fundamental. El bienestar de quienes forman parte de esta comunidad es la base del bienestar de la empresa.
Nuestro sector está en constante transformación, y nuestra organización evoluciona con la misma dinámica. Contamos con personas con una fuerte actitud práctica y una mentalidad ágil. Nuevas tecnologías, mercados y territorios: anticipamos tendencias y respondemos con apertura y flexibilidad ante contextos cambiantes, como modificaciones regulatorias. Esto nos permite tomar decisiones acertadas en el momento oportuno y encontrar soluciones creativas a desafíos técnicos complejos.
También cultivamos una cultura constructiva frente a los errores: equivocarse está permitido y es una oportunidad para aprender y crecer. A través de una comunicación abierta y retroalimentación constructiva, detectamos y analizamos los errores a tiempo, fortaleciendo nuestra experiencia colectiva. No tememos asumir riesgos calculados ni equilibrarlos con criterio. El riesgo forma parte de nuestra actividad. Con valentía y optimismo, afrontamos los desafíos del futuro y estamos preparadas y preparados para abrir nuevos caminos.
Nuestros proyectos no son un fin en sí mismos: tienen un propósito ecológico y económico. Una gestión financiera sólida es fundamental para garantizar salarios justos, distribuir dividendos, crecer de manera sostenible y contribuir activamente a la transición energética. Así generamos valor para la organización, quienes forman parte de ella y la sociedad en su conjunto. Por eso revisamos de forma regular nuestra estrategia, las áreas de actividad y cada proyecto.
Gracias a procesos de decisión ágiles y a personas con competencias sólidas y bien informadas, logramos llevar los proyectos a buen término de manera rápida y pragmática. Quienes integran el equipo no solo asumen la responsabilidad de sus tareas, sino que también actúan con una mirada emprendedora, teniendo en cuenta el bienestar de toda la organización. Fomentamos que se aporten sugerencias e ideas para mejorar los flujos de trabajo y dar forma activa a los procesos. De este modo, mejoramos de manera continua y nos adaptamos a nuevas exigencias.